重要的意义。

　　(一) 院图书馆工作人员管理制度

　　1． 严格遵守学校及本院的各项规章制度和工作纪律，做到按时上下班，不得无故缺勤。

　　2． 服从组织安排，做好本职工作，为师生提供热情、周到、优质的服务。

　　3． 加强专业资料信息的收集、整理，加强专业图书与杂志的管理，实现全馆电脑网络化管理。

　　4． 注重专业知识的学习与更新，积极开展科研活动，进一步提高自身素质和为教学与科研服务的能力。

　　5． 负责本专业图书及音像资料的选购、分类、编目、上架和借阅工作，并协助学校图书馆购买专业图书。

　　6． 负责核心期刊的专题索引、专题汇编、二次文献等资料收集工作。并根据院教学科研的需要编辑系列专题，文章汇编等。

　　7． 认真浏览期刊目录、篇头词条、关键词、文章提要，及时提供最新的科研学术信息动态，并在微机上登录，及时为教学科研服务。

　　8． 负责年度期刊的订阅目录删减与增添工作。(应根据当年期刊目录索引征求老师及相关人员意见，经领导审核，然后确定下一年度期刊订阅目录。)

　　9． 每年度与校图书馆外文期刊采编联系，做好我院专业外文期刊目录的增添与删减工作(经院领导和相关专业教师审核后上报)。

　　10．认真做好咨询服务工作，提供数据库查询和软盘拷贝服务。

　　11．做好期刊的收发、登记、分类、上架、借阅工作。做到不积压，不丢失。

　　12．每年进行一次报刊与图书的整理、剔旧、清查、装订工作。

　　13．负责管理教工信件的收、分和办公报纸的订、收、分发工作。

　　14．服从院里的统一安排，搞好其它各项服务性工作。

　　(二)院图书馆借阅规则

　　1． 院图书馆的服务对象为本院教职工、研究生及高年级学生。

　　2． 教职工在院图书馆查阅资料，每人限借五份。图书借阅期限为七天，逾期不还者，停上借阅资格。如因教学、科研需要可以续借一次，但须重新登记。

　　3． 借阅图书资料须登记书名、刊名、刊号、借期、并签名，在归还时消除。

　　4． 期刊、工具书、精装图书，概不外借。

　　5． 研究生原则上以阅览为主。在课题研究和论文撰写期间可经导师签字同意后，以导师名义借阅，但须在规定时间内归还。

　　6． 本科生在论文撰写、课题研究及竞赛期间可在院图书馆查阅有关资料。如有必要，可经指导教师签字同意后，以指导教师名义借阅，但须在规定时间内归还。

　　7． 本着资源共享的原则，外单位人员可在院图书馆查阅相关图书资料或有偿复印，但不外借。

　　8． 师生员工在阅览与借阅期间应爱惜图书资料，不得划线、批注、污损或撕剪。如有损坏、遗失，按学校图书馆规定的相应条例处理