[文号:陕教师〔2006〕31号]
 

各市教育局、杨凌示范区科教发展局、石油普教中心：
    根据《陕西省教育厅关于印发〈陕西省2005—2008年中小学教师全员培训计划〉的通知》（陕教师〔2005〕34号）要求，为了做好新一轮骨干教师省级培训工作，现将骨干教师省级培训对象推荐选拔工作有关事项通知如下：
    一、名额分配
    全省共遴选3500名骨干教师作为省级培训对象，其中中学（含高中、初中）、小学（含幼儿园）教师原则上各约占50%（各市具体名额分配详见附件1）。
    二、选拔条件
1. 认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业和教师职业，具有良好的政治素养、高尚的思想品德和职业道德。
2. 具有相应教师资格的一线专任教师，原则上年龄男不超过50周岁、女不超过45周岁。学校领导参与选拔者，须兼任一门与本人职称一致的课程教学工作，且年均教学工作量高于240课时。
3. 小学教师需具有专科以上学历和小学高级教师以上职称；中学教师应具有本科以上学历和中学高级教师职称。
4. 具有扎实的专业知识和丰富的教学经验，积极参加学科教学改革活动，做过县（市、区）级以上公开课并获得好评。获市级以上优秀教师和教学能手称号者可优先推荐。
5. 具备较高的信息技术水平，掌握并能够熟练应用现代教育技术，能够将信息技术整合到学科教学中。
6. 积极开展学科科学研究，主持或参与过县（市、区）级以上的科研课题，并取得一定成果；在市级以上刊物上公开发表教学论文或获得市级以上奖励。
7. 在教育教学工作中能够充分发挥示范、辐射和带头作用。城镇教师在农村中小学支教一年以上者可以优先推荐。
8. 农村中小学校（指乡镇及以下学校，下同）的教师可以在学历、职称、科研成果、计算机水平等方面适当放宽条件。
    三、选拔原则
1. 公开选拔、择优推荐。骨干教师培训对象的选拔，必须坚持公开推荐、公平竞争、公正选拔的原则，做到条件公开、程序透明、结果公示、群众公认。
2. 面向全体、倾斜农村。骨干教师培训对象的选拔在面向全体、均衡分布的基础上，要以农村中小学教师为重点。
    四、工作程序及相关事项
1. 选拔工作采取个人申报和学校推荐相结合的形式，按照广泛宣传、自愿报名、严格评审、择优选拔、逐级推荐的程序进行。
2. 骨干教师培训对象遴选，工作面宽，时间较紧，各市（区）教育行政部门在收到此通知后，应进行广泛地宣传和动员，并立即组织开展工作。
3. 请各市（区）教育行政部门按照所分配的名额于7月15日前将确定的推荐名单（见附件2）和培训对象登记表（见附件3）报送    陕西省中小学继续教育办公室（陕西省教育学院继续教育学院）。推荐名单同时需要报送电子版，请用MS Office Excel填好后发电子邮件至sjyjjb@126.com（样表可发邮件索取）。
    联系人：甘世平 电话：029—87338623

附件：1. 陕西省骨干教师省级培训对象名额分配表
    2. 陕西省骨干教师省级培训对象推荐名单
    3. 陕西省骨干教师省级培训对象登记表

    陕西省教育厅
   二○○六年六月二十八日