根据浙教人【2005】118号文件精神，决定从今年起分期分批选派教育强县（市、区）的中小学骨干教师到欠发达地区学校支教。江东区对口支援庆元县。每期选派2名教师，每期支教时间为一年，从今年秋季开学首次选派。

一、选派要求
　　被选派的教师必须具备以下条件：政治素质好，师德高尚，有较强的事业心和责任心；具有中级及以上教师职务，曾获县级优秀教师或教坛新秀以上称号，有较高的教育教学水平；年龄一般在50周岁以下，身体健康。请有意向的教师在6月30日前向学校提出，上报组织人事科。

二、支教教师的管理
　　（一）支教期间不转政关系和工资关系，是党团员的支教教师须转临时组织关系。

　　（二）支教教师实行双重管理，以受授学校管理为主，支援学校协助管理。

　　（三）支教期满，由受授学校对支教教师的工作情况作出书面鉴定，作为年度考核的重要依据。

三、支教教师的职责
　　（一）支教教师应带班教学。

　　（二）支教期间应上两次以上公开课。

　　（三）帮助受授学校教师开展教科研活动。

四、支教教师的待遇
　　（一）支教教师享受派出单位同级别教师的工资福利待遇。

　　（二）在支教期间，按每人每月500元标准发放生活补贴，所需经费由派出地承担。

　　（三）支教教师寒暑假往返交通费由派出单位报销，节假日探亲等规定由派出地自行决定。

　　（四）圆满完成支教任务的教师，可提前一年申报高级教师职务，并在评优评优时予以优先考虑。